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    “我感觉啊，现在的情况，这个异鬼尸潮，不是咱们几个人能够控制的，现在最要紧的事应该是联系好咱们牧野郡所有能说得上话的工会会长，战队队长，和工作室老板聚集在一起商量一下对策，别让这个异鬼尸潮再扩散！”

    徐知还摊摊手：“我刚才已经联系了，但他们那些工会会长管理员有的不在，这会儿有的一时之间上不了线,都说是聚在一起商量商量，但是这已经一个小时了，他们人都没有出现，真是太拖沓了……”

    哎……我看那些工会也很不顺眼，稍微有一点权力就开始搞官僚主义，别人催你一句都不行，说你一句都不行，只要是有一点点，指出你哪里不对，立马就开始各种针对，人身攻击，人格侮辱。

    好些游戏里面的管理员都是这个样，因为大部分玩家吧，他不是爱出风头的，就正常的游戏娱乐，参与就行了，但是就有些人，特别喜欢当官，我都体会过。

    就是你什么都没有干，他就过来讽刺你，挖苦你，骂你，但是吧，你要论论实力，单打独斗他打不过你，但他就说：我是工会管理员呀，我能叫我的弟兄们来砍你，这样的管理员特别多。而且游戏里面啊，并不像真正的现实社会那样等级森严的，不是说你这个人就是稳重有实力怎么样的，你就能够做管理员，好多时候都都是些跳梁小丑，喜欢来搞事的人当管理员。

    当然了，这种工会多半是二流工会和三流工会以下的这些，一流工会是坚决不能出现这个情况的，但是一流工会就算再强，他能有多少人呢？众妙之门的主流世界里不还是大大小小的公会战队工作室组成的一个一个小团体吗？

    这效率能提高就怪了，我不能这样坐着等，我得想想办法。

    “老李头，你干啥呢？”

    “还能干啥，我们工作室在野外清理异鬼呢！”

    “哦……说正经事儿啊，你能不能联系一下勇士联盟的会长，跟他们说一下，实在到不齐的工会管理员就先别管他们了，有多少算多少，先聚集在一起开个会，商量商量对策和决策到底怎么办？不能拖下去，他们的数目指数性的上升啊！你想想，咱们这种战斗力比较高的，还有他们那种有工会可以依靠的玩家，收到了指令不出城，但是大部分的玩家他都是自己一个人玩儿，或者是碰见人随随意组了队，很容易就在野外变成异鬼……就快控制不了啊！”

    “好的，我这就去联系，我也觉得，光我们一队人马孤军奋战在这里也不是个事儿，而且刚才还挺危险的，我们的一工作室的一个战士差点就让人打死了，就还剩200多滴血啊，要是他让人打死了，他想要变成正常人，那可就得掉两级……”

    ……
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